2013.01.09教授的劳动与薪酬

谈这个问题的必要性，在于它对大学的学术气氛有重要影响。中国大学教师的薪酬由两部分组成，月薪制的基本工资和年薪制的岗位津贴，退休后岗位津贴取消。这绝对是中国特色，教师间薪酬差别之大也与国际惯例不符。

2013.01.08如何解决中国高校两大难题：教学质量下滑，职称评定困难

摘要：在内外压力之下，中国高校已经到了非改革不可的时刻。在不宜进行激进变革的情况下，可以从两个方面进行改革，以提高教学和科研质量。

2013.01.06曹广福：教授算什么？

教授算什么？答案不那么显然。一种人或者一件物品是否珍贵，主要看两个因素，一是看他的稀缺程度，二是看他在现实中所承担角色的重要性。例如水虽然在现阶段尚算不上稀缺资源，但人类没了水活不成，所以水很珍贵，不会有人非议水。

2012.12.30复旦将大力推行tenure track

正在网上讨论得热火朝天之时，孤陋寡闻的我知晓一个消息：我校对于引进人才，将推行tenure track制度。以前进来的称为研究员和副研究员。现在进来的，称为青年研究员和青年副研究员。其实，在我看来，这没有多大区别。

2012.12.27我眼中国内的教授制度

最近网上的一个热点并引起争论的话题就是国内的高校应该不应该全面引进在美国运行得比较成功的“Tenure”的制度。我介绍一下我们学校的一些情况，大家可以看出，虽然我们嘴上没有讲全盘引进“Tenure”制度， ...

2012.12.19教育部：勿片面将经费数与晋升直接挂钩

据教育部网站消息，教育部党组书记、部长袁贵仁12月18日指出，高校要进一步完善科研评价和人才激励机制。推行分类评价和开放评价，注重科技创新质量和贡献。改变片面将科研项目和经费数量、专利数量等与科研人员评价和晋升直接挂钩的做法。建立鼓励创新、体现科研 ...

2012.12.17中国科学报：建立科学合理的职称评定机制

大学的职称评定，尤其是教授这种高级别的职称，是大学圈内的是非之地。几乎每一所大学的教授评选，都会有这样那样的争议。从这个角度看，石河子大学王欣欣涉嫌用抄袭的论文和专著评上教授的事件，委实不是什么新鲜事。值得我们反思的问题应该是，为什么教授评定会遭遇 ...

2012.12.16职称和水平：国内助理教授可达什么程度

高支持，必须高要求。与之相应，职称也要高标准：在中国动态变化很快的情况下，如果新聘的人可以获得比以前的人高的支持，其职称就不能偏高，而应该和国际二流以上学校对应。

2012.12.112013年年底前或实现全国医师定期考核

近日，第三次全国医师定期考核工作会议在北京召开。会议提出，力争在2013年年底前实现医师定期考核工作在全国全面启动的目标。通过考核的医师将获得与职业身份相对应的、具有可追溯和唯一性的电子化考核结果通知书。

2012.10.19职称评定之单位挂靠想到的

刚刚职称评定答辩完，感觉我或许会因为我的倔强而未能如愿。虽然我的论文，主持项目都还算不错。答辩会上委员问了几个问题，其中一个问题是现在我想谈的，就是论文作者的单位挂靠问题。我在本单位（院）获得博士学位后留单位工作，但不幸的是留的另一个所。就在留所后，我 ...