王锡明 教授团队负责人王锡明，山东第一医科大学教授，山东大学教授，医学博士，博士后，主任医师，博士生导师，山东省立医院医学影像中心主任兼医学影像科主任，国家卫生健康突出贡献中青年专家，国家政府特殊津贴，山东省泰山学者特聘专家，山东省有突出贡献的中青年专家。兼任 SCCT（国际心血管 CT 协会）会员、中国区委员会副主任委员，国家心血管病专家委员会委员，中华医学会放射学分会委员、分子影像学组副组长，中华医学会心血管病学分会影像学组委员，中国医师协会放射医师分会委员，中华医学会放射学分会大数据与科学研究工作组成员，山东省医学会放射分会主任委员，山东省研究型医院协会医学影像诊断学分会主任委员，山东省神经科学学会神经影像学分会主任委员。主要研究领域为心脑血管疾病及体部肿瘤的综合影像学相关基础与临床应用研究，以第一作者或通讯作者身份发表相关论著 170 余篇（SCI 收录 80 余篇），包括中科院 1 区 Top 学术期刊 Radiology、Gastroenterology、JACC、Hypertension、EJNMMI 等。首位主持国家自然科学基金面上项目 4 项、山东第一医科大学学术提升计划 1 项、省部级科研基金 10 余项。以第一完成人获得山东省科技进步一等奖 1 项、二等奖 3 项，中华医学科技奖三等奖 1 项等。（邮箱：wxming369@163.com）团队成员赵新亚，泰山学者青年专家，医学博士，博士后，研究员，副主任医师，博士研究生导师，European Radiology 等多家杂志审稿专家，主持国家自然科学基金 1 项，中国博士后科学基金 1 项，省部级科研项目 2 项。擅长肝脏疾病诊断新技术，主要研究方向为肝特异性 MRI 对比剂诊断技术、肝细胞癌的多组学研究及肝纤维化的分子影像诊疗一体化。以第一作者或通讯作者身份发表 SCI 收录论文 15 篇，研究成果获得中华医学科技奖 1 项及山东省科学技术进步二等奖 1 项。（邮箱：zhaoxinya2000@126.com）二、课题组主要科研方向：（1）心血管影像及胸腹部影像诊断新技术；（2）体部肿瘤的影像组学、人工智能及多组学研究；（3）纳米分子影像学及诊疗一体化。
三、招收条件1. 具有良好的思想政治素质和品德学风；2. 年龄在 35 周岁（含）以下，身心健康；3. 具有海内外知名高校、科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过 3 年；4. 拥有影像医学与核医学、生物医学工程、计算机科学等相关专业背景，有较强的独立研究工作能力、英文听说读写能力；5. 具有良好的学术道德和职业操守，对科研工作有极大的热情和探索精神，有良好的团队合作精神。
四、支持政策(一) 薪酬待遇：特别资助类博士后，医院发放薪酬不低于 50 万元/人/年（税前，包括生活补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），资助期限一般为 2 年。重点资助类博士后，医院发放薪酬不低于 40 万元/人/年（税前，包括生活补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），资助期限一般为 2 年。项目资助类博士后，医院发放薪酬不低于 25 万元/人/年（税前，包括生活补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），资助期限一般为 2 年。所有类别博士后在站时先按照基础年薪发放（税前，包括生活补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），共两年。出站时根据入站条件、在站业绩完成及考核情况补发剩余奖励性绩效。（二）科研待遇：享受医院在职职工同等科研平台使用权利。科研经费方面，给予每年 5 万元科研启动资金，共资助 2 年。（三）生活待遇：博士后参照我院职工管理，享有在职职工同等待遇。符合条件的博士后人员可协助申请济南市博士后生活补贴，5000 元/月，共 24 个月。出站后符合条件人员可申请济南市博士后留济补贴最高给予 25 万元。（四）延期待遇：延期最多 12 个月，延期期间年薪按照 15 万元/年（税前，包括月工资、五险一金等全部福利待遇）发放。（五）其他待遇：1. 在站期间按上级规定缴纳社会保险和住房公积金;2. 在站期间医院协助申请山东省博士后公寓;3. 在站期间可以参加山东省 「 泰山学者青年专家计划 」 等人才项目申报;4. 博士后期满达到培养要求，并考核优秀者可优先考虑聘用为相关专业正式职工;5. 可同时享受山东省、济南市相应的人才支持鼓励政策。
五、申请方式采用电子邮件方式报名，应聘者请将个人简历，包括学习及工作经历、主要研究内容、论文发表情况、负责或参与科研项目等，标题注明 「 姓名+专业+应聘博士后」 发送至电子邮箱 wxming369@163.com（或 zhaoxinya2000@126.com）。更多政策详情可见山东第一医科大学附属省立医院微信公众号及官网发布的信息：https://mp.weixin.qq.com/s/E68ciCffDI8X7lXDPKMJVg；https://www.sph.com.cn/Html/News/Articles/31813.html