她们不是「历史中愚蠢的韵脚」，而是这个世界里永不落幕的主角
今天是 3.8 国际劳动妇女节，我们特别向那些在科研领域默默耕耘、不懈探索的女性科学家们致以最崇高的敬意。
长久以来，科学界犹如一面反映社会性别不平等现象的镜子。无数女性科研人员在「科研影响生育」、「错过最佳婚育年龄」、「家庭事业难兼顾」等质疑声中自我挣扎，导致女性硕博多，但杰出成就者相对较少的现状。
即使部分女性科学家有着坚韧毅力和卓越才华，但「晋升」之路对她们来说就像撞上了一块透明又硬邦邦的「玻璃天花板」。自诺贝尔奖首次颁发以来，有 225 位科学家曾获生理学或医学奖，仅 13 位是女性 [1]；中国科学院院士、中国工程院院士中女性占比不到十分之一 [2]。甚至发 paper 的女性，也占比较低。全球多个国家的论文发表学者中，女性研究者仅不到三成 [3]。
图 1. 1955 年以来各学科，多国科学界论文发表者的比例。（红色为女性，蓝色为男性）[3]
于厨房与旧日中消失的「诺贝尔奖」
其实，这是一个复杂的问题。
过去几十年间，许多优秀的女性科研人因家庭、社会原因不得不转行行政、退居「二线」。甚至有女性教授、女性副教授们在教学与科研之间选择了前者。
《自然》发表的一项研究结果显示，34% 的女性会在第一个孩子出生后离开 STEM（科学、技术、工程和数学）相关的全职研究岗位。对于留下的女性，养育孩子带来的影响则会逐年累计：在第一个孩子出生 9 年后，这些做母亲的科学家所发表的论文比做父亲的科学家平均少了 10 篇 [4]。这无疑对女性科研生涯造成了重大冲击。
而女性研究者的缺失，会对女性的健康不利。因为在以往药物研发过程中，女性的健康问题容易被忽略，导致女性可能更容易被药物副反应所困扰。因此，若要想促成适用于「全人类」而不仅仅是面向男性的基础研究及医学试验，需要有越来越多女性科学家的主导和参与。
逆转刻板印象，科研 ≠ 男性专属
不过，科研界「男强女弱」的趋势，可能正在被逐渐打破。近几年越来越多的女性科研人员正凭借才华和毅力冲破重重「障碍」，绽放光芒。
在以往，女性的贡献总是被有意或是无意的忽视。
沃森和克里克在未经允许的情况下使用了罗莎琳·富兰克林的晶体衍射图片而发现了 DNA 双螺旋解构，在沃森的《双螺旋》中评论说：「她是个女书呆子，不涂口红也不打扮，我猜她来自一个不幸的家庭。」
世人皆知爱德华医生发明了牛痘病毒的疫苗被称为「免疫学之父」，却鲜有人知是蒙塔古夫人将天花脓液接种法带回英国，爱德华医生也是在她的基础上进行的研究。
在 2023 年诺贝尔生理学或医学奖项的评选中，女性科学家卡塔琳 · 卡里科博士的故事尤为引人注目。2013 年，卡里科博士曾经历「职业低谷」，宾夕法尼亚大学不再续聘卡里科，于是她只能 BioNTech 公司担任副总裁，当时 BioNTech 是一家连自己网站还没有的小公司。但好在，这次失利没有掩盖她对科学的热爱。
而当 2020 年全球面临前所未有的公共卫生危机时，正是她与德鲁 · 魏斯曼博士共同研究的 mRNA 修饰技术，为研发出高效且安全的 COVID-19 疫苗铺平了道路。
卡塔琳 · 卡里科与德鲁 · 魏斯曼
在那个十年前还遭受事业低谷，甚至一度离开学术界的艰难时期，谁能想到她的科研成果将在未来拯救无数生命，成为 113 年来第 13 位诺贝尔生理学或医学奖女科学家得主。
而就在诺奖刚刚公布后的一个月，一则国内消息，继续引燃科研界的「杰出女性科学家」话题。去年 11 月 22 日，2023 年两院院士增选结果正式揭晓，中国科学院增选院士 59 人，中国工程院增选院士 74 人。在 2023 年增选的两院院士中，共有 6 名女性。其中，颜宁作为无数女性科研人员的「灯塔」当选中国科学院生命科学和医学学部院士。
这些显著的变化和激励人心的杰出女性，预示着科研界的性别平等进程正逐步推进。
她们必将放下「扫帚」，推倒「大山」
「婦」在曾经被描述为拿着扫帚承担家务的女子。
但是今日，「妇」，是能够推到大山的女性。
而「女科学家」，势必将会为全世界女性健康，推翻层层「阻拦」带来更可信的研究结果。
然而，我们也清醒地认识到，要真正实现科研界性别平等，还有很长的路要走。尤其是在高级科研职位上，女性领导者占比仍然偏低，我们需要进一步破除刻板印象，推动政策变革，确保公平竞争的环境。
为解决女性科技人才面临的挑战，我国政府及相关部门已积极出台了一系列措施。《支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》的发布呼吁「支持孕哺期女性科技人才科研工作」「完善女性科技人才评价激励机制」。
未来，我们期待在增加女性科技人才储备、扩大科技领域女性就业机会、促进女性高层次科技人才发展等方面，能够出台一系列政策措施，让每一个热爱科学的女科学家，都发光发热，不被掩盖。
参考来源：
1、诺贝尔奖官方网站 https://www.nobelprize.org/
2、关于公布 2023 年中国科学院院士增选当选院士名单的公告
3、Huang, J. et al. Historical comparison of gender inequality in scientific careers across countries and disciplines. Proc. Natl. Acad. Sci. USA 117, 4609–4616 (2020)
4、https://www.nature.com/articles/d41586-021-01993-x
编辑：苍术
