北京大学-云南白药国际医学研究中心
薛瑞栋实验室招聘博士后
薛瑞栋，博士生导师，北京大学-云南白药国际医学研究中心、北京大学第一医院肿瘤转化研究中心双聘 PI。本课题组长期聚焦肿瘤基因组学研究，通过深度结合单细胞/空间/多组学等新技术、生物信息新方法和功能实验，探究肿瘤演化和微环境相互调控的新规律和新机制，发现肿瘤精准诊疗的新靶点和新策略。
近年来以共同第一/通讯作者（含共同）发表论文 12 篇，包括 Nature、Cancer Cell、Gastroenterology（2022, 2016）等；研究成果入选「2022 中国生物信息学十大进展」和「细胞出版社 2019 中国年度论文」。获国际肿瘤转移协会青年研究员奖、中国肿瘤标志物学术大会青年科学家论文特等奖、中国棒棰岛肿瘤前沿论坛青年创新一等奖。主持国家自然科学基金青年及面上项目，担任国家重点研发计划课题骨干。
详细内容请参考实验室网页：
https://pku-ynby.bjmu.edu.cn/rcdw/spjp/b347b356593c41aba5ec04afe8fce43a.htm
现因实验室发展需要，特此公开招聘博士后。受聘博士后将可以相对独立的开展高水平科研工作，并获得独立学术生涯的基础训练（协助指导研究生，参与科研经费申请及管理，以及论文撰写与评审等）。
岗位：博士后
招聘人数：2 人
职位要求：
1. 已获得或即将获得生物信息学、肿瘤学、免疫学或细胞生物学等相关领域的博士学位，以主要作者身份发表过研究论文。
2. 对科学探索有浓厚兴趣，富有创新思维和科研独立性，实验设计和动手能力强，能够在 PI 指导下开展独立的研究工作。
3. 具有较强的语言表达能力、沟通能力以及辩证分析能力，能够充分理解英文专业文献和熟练撰写英文学术论文。
4. 工作态度积极，主动性强，富有为科学献身和团队合作精神。
5. 身体健康，年龄在 35 周岁以下。
职位职责：
1. 主导研究课题，包括设计课题、分析数据、完成实验和撰写论文。
2. 协助导师管理实验室和培养研究生。
待遇：
在站期间享受北大医学部各类保险、公费医疗等职工待遇。
1. 酬薪福利：「博新」和「国际交流引进计划」博士后税前年收入约 41 万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约 30 万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约 21 万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第 3 年的基本年薪提高 2 万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2. 住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。
3. 基金：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。
4. 户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5. 子女：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
招聘时间开放至招到合适人选为止。
应聘材料：
1、个人陈述，过往研究总结及未来工作设想；
2、个人简历（包括教育背景、工作经历、发表文章等）；
3、学术成果证明材料；
4、两封专家推荐信（包括博士生导师）及联系方式
凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将上述资料发送至 rxue@hsc.pku.edu.cn，邮件标题请注明「博士后应聘+姓名」。应聘者的申请材料将严格保密，初审通过者将安排面试。博士后进站时间为每年 3 月、6 月、9 月、12 月，请应聘者注意安排时间。
征稿
传播优质学术报道，深度解读学术文章
好文不怕贵，舍得给稿费
投稿邮箱：xiaotinghui@dxy.cn
可为课题组代发研究宣传，招聘启事等
「好文」，点个「好看」再走吧！
