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博士四年期间,发表论文数多达21篇,其中以一作身份发表的论文便有16篇。
近日,华为最新“天才少年”新鲜出炉,入职即年薪百万。
图源:电子科技大学官微
他叫宁博宇,26岁,来自电子科技大学,是通信抗干扰技术国家级重点实验室的2019级博士研究生。此次他被华为pick后,将要加入的业务是无线产品线与光产品线。
谈到入选华为“天才少年”计划,宁博宇说:
“我只是一个普通学生,这次入选是我运气比较好!因为我的研究方向和华为未来的课题高度相关。并且在面试过程中,我和华为专家交流的非常愉快,我们相互都学到了新的知识,并为未来的合作达成了共识。”
博士四年,21篇论文
官方介绍,宁博宇在本科时期便已经拿到了保研资格,并在大四的时候提前进入电子科技大学教研室。他师从陈智教授,开启科研之旅的首个项目,便是基于毫米波通信物理层安全传输的理论研究。研一时期,宁博宇在学校“领军人才计划”的资助下,还远赴英国牛津大学开展科研训练。回国后的他针对高斯窃听信道中混合波束成形的设计问题,提出了一种基于码本的组合匹配追踪算法,在安全速率上相比传统方法有显著提升。后来针对多流数据传输的模拟波束选择问题,宁博宇又提出了最优的功率分配方案。上述的两项研究,成功在了IEEE WCL和IEEE GLOBECOM上发表。根据谷歌学术的数据显示,宁博宇从2017年便开始发布论文,至今已有25篇,最高引用量为116。
我已不再是一个稚气未脱的孩子,而是一名光荣的科研工作者。

斜杠青年
做事情要有激情
宁博宇不同于传统印象中的科研工作者,在他身上有着众多个性鲜明的标签——4万粉丝B站Up主、街舞大赛冠军、男子蛙泳冠军……众多网友在看完他的履历之后不由直呼“冠军多到看不过来”:


浅谈入职华为
宁博宇曾在华为成都研究所2012无线通信实验室实习。实习期间,宁博宇帮助华为项目组解决了多用户下行MIMO空分多流复用等三个重要问题,这为他博士之后的华为面试埋下了伏笔。在2022年的秋季校招中,宁博宇收到了华为两个产品线的邀请,成功地通过了普通博士面试并进入了加试环节。关于面试的细节,宁博宇回想到,“华为的专家问的问题很深入,有时候我也会答不上来。所以我会把我会的部分讲得很清楚,不会的部分则直接跳过。”在经过了十几轮的面试后,宁博宇在求职竞争中脱颖而出,拿到了华为“天才少年计划”百万年薪offer。关于这点,宁博宇说道:“我只是一个普通学生,这次入选是我运气比较好!因为我的研究方向和华为未来的课题高度相关。并且在面试过程中,我和华为专家交流的非常愉快,我们相互都学到了新的知识,并为未来的合作达成了共识。”顺便一提
任正非回应“天才少年”离职
华为自2019年启动“天才少年”项目。目前,公开报道的“天才少年”有20多位。华为因对“天才少年”开出高年薪而备受社会关注。年薪分为三档,最高档为182万元-201万元;第二档为140.5万元-156.5万元;第三档为89.6万元-100.8万元。华为渴望有能力有意愿挑战世界级难题的“天才少年”。据华为官网披露的招聘信息显示,目前,有300多个前沿科技课题,“向上捅破天,向下扎到根”。2022年3月,华为时任轮值董事长郭平说,人才、科研、创新是华为赖以发展的基础,华为任何时候都会加大对人才特别是顶尖人才的吸引。2020年-2021年,华为共招聘应届毕业生约2.6万人,有300多名是华为定义的“天才少年”。2022年底,华为“天才少年”彭志辉从华为离职的消息引起关注。彭志辉是B站科技圈知名UP主,在B站上有220多万名粉丝。2022年12月,彭志辉从华为离职,开启机器人创业项目。面对“天才少年”离职这一话题,日前,华为总裁任正非回应称,进入华为公司,“天才少年”这个称呼就没有了,定位“天才少年”主要用于入职的定级定薪。华为强调“不拘一格选人才”,老、中、青相结合,在开放的环境中向前滚动。任正非还表示:“我们不能垄断人才,员工想出去创业或到其他公司去,人尽其才,发挥他的价值,对国家都是有用的。我们对人才机制也有反思,比如有些人进入公司以后,没有很好发挥他的长处,就等于浪费他的青春。”记者梳理公开报道发现,作为一项起始于2019年的人才招募计划,华为“天才少年”项目截至目前已入选20余人,此外还有两名俄罗斯“天才少年”入选华为俄罗斯下诺夫哥罗德研究所。中国的20人中,华中科技大学毕业的最多,达6人。题图:自制
