相信每一位面临毕业的博士生，都会对全国各地的「人才引进」政策有所了解。
不同地区的政府、高校引进政策的待遇和力度自然是各不相同的；有的地方重在现金补贴，有的地方帮忙安家落户……
不过，你听说过有的地方人才引进来直接安排当副校长的吗？
最近，一份辽宁省沈阳市皇姑区发布于去年 9 月的博士人才引进公告再度被扒了出来。其中，发放补贴什么的倒是正常操作，但值得注意的是第二条「政治待遇」：
应聘到优质学校的博士生，将破格任命为学校副校长！
图片来源：辽宁师范大学就业信息网
好家伙，直接少走几十年弯路是吧？
学霸君也搜索了一下，皇姑区的确可谓辽宁省内的科技、教育大区；区内拥有大专院校、科研院所 33 所和国家级、省市级以上重点实验室 36 家，科技企业 2700 余家；其中有着「中国歼击机摇篮」美誉的沈阳飞机工业集团，其军工企业、研究院所也是在全国范围内赫赫有名。
辽宁社会科学院
当然不管怎么说，当副校长确实还是挺带劲的，也不知皇姑区这 33 所「优质学校」究竟急缺多少个副校长。
抢人大战
说归说，闹归闹，其实全国各地为了引进高学历人才，可从来没少整活儿。
有的地方虽然一次性补贴的金额没这么高，但一出手就是全家都沾光，讲究的就是一个有排面。
2022 年 8 月起，福建省泉州市泉港区出台了当地的人才引进政策，其中「双一流」高校毕业生到泉港就业，博士不但可以领取到共计 32 万元的经济补助；其父母或祖父母还可以拿到每月 1000 元标准的奖励，享受期 5 年，共 6 万元。
图片来源：微泉港公众号
无独有偶，湖北省十堰市也紧随其后，于去年 9 月发布了人才新政，满足条件的人才可依据其父母在十堰市居住的月数，按每人每月 500 元的标准发放补贴。
图片来源：湖北发布
而像上海，杭州这样的城市，对于引进人才给出的诚意则是——户口。
去年，上海宣布在沪高校应届硕士毕业生可直接落户、世界排名前 50 高校留学人员取消社保限制直接申办落户；
图片来源：上海人力资源和社会保障
总而言之，全国各地在这场「抢人大战」中可谓是卷生卷死各显神通：有钱的打钱，有权的授权，有区位条件的安排户口……
这样大力的引进政策对人才的吸引力是显而易见的：
去年浙江省丽水市遂昌县和广东和平县的人才引就曾引发热议，都是县级机关，遂昌县有 41 名世界一流大学的优秀毕业生报名，其中不乏名校硕博身影。而和平县则吸引到 31 名博士，700 多名硕士报名。
原因还是一个字——钱，他们给的实在太多了......
在遂昌县的公告中指出，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生，可享受 45 万元政策奖励；而全日制博士研究生更为优厚，可享受 75 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 50 万元，和连续发放 5 年、每年 5 万元的生活津贴。
图片来源：《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》
你情我不愿
不过，如此现状也侧面反映出一类普遍的现实问题：
引进高学历人才要靠「抢」，那若是抢不到呢？
还是去年，一条并不是那么「体面」的高校新闻冲上热搜：湖南邵阳学院花费 1800 余万元，批量引进 23 名菲律宾亚当森大学的哲学博士。
图片来源：邵阳学院官网（现已删除）
这种「引进博士」的含金量，相信大家懂得都懂。此事一出，也是立刻引起了有关部门重视，如今相关人员也已经被免职。
虽然这场闹剧得到了解决，但其背后隐藏着的则是一种无奈的现状：
受到发展水平、生活环境、晋升空间等诸多条件的限制，那些「货真价实」的高学历人才往往根本不愿意去到诸多地方高校工作；地方高校若想推进发展又必须要仰仗高学历人才的坐镇，一来二去，才会走上如此荒唐的「性价比博士」之路。
图片来源：邵阳学院贴吧
归根究底，我国不同地区之间的发展水平是天差地别的，且很长一段时间之内都将保持这种现状。纵使高学历人才们「到哪里都会发光」，但出于对现实的考虑，他们的归宿往往最终都是那些发展条件更加优越的地区；
而当我们同时看到「北大博士生毕业当城管」和「西部脱贫县 14 个岗位只招到 1 人」的新闻时，往往也已经是见怪不怪的心态了。
图片来源：人民资讯
对于这种问题，相关部门自然也是有所行动。去年年底，财政部和教育部联合发布了《中央高校建设世界一流大学（学科）和特色发展引导专项资金管理办法》，其中便明确指出，
「东部地区高校不得用于从中西部、东北地区引进人才，高校之间、高校与科研院所等单位之间不得片面依赖高薪酬高待遇竞价抢挖人才。」
图片来源：中华人民共和国财政部官网
其实道理大家都明白；但面对着我国如今地区发展不平衡这道现实的鸿沟，这类政策无非也只是稍作缓解罢了。
而「担任副校长」的待遇虽然看起来光鲜亮丽，但在一说一笑的背后，隐藏着的也不过是深深的无奈吧。
题图来源：站酷海洛
