一、院士退休的问题：
中国科学院及中国工程院（以下简称“两院”）的《院士章程》中明文规定：院士是“国家设立的科学技术方面的最高学术称号，为终身荣誉”。既是荣誉称号如何退休？既是终身荣誉如何改为“任期制”？还要有年龄限制。
我国有多种多样的荣誉称号，例如“国医大师”是终身荣誉。没有年龄限制，不可能60岁以前是“国医大师”，60岁以后不再是“国医大师”。也不可能任期制、退休制，今天是“国医大师”三年后任期已满，退休了，不再是“国医大师”了。其他如文学大师、艺术大师、工艺大师、劳动模范、道德模范、战斗英雄等荣誉称号，也不可能任期制、退休制或年龄限制。
荣誉称号不同于职务、工作岗位。无论是省长、部长、校长、院长、所长、主任等行政领导或技术领导，或是一般工作人员、工人、服务员，凡是有编制的职务，均应退休制、任期制，并有年龄限制。但农民、个体，商户、小商贩等，没有编制者，不存在退休制、任期制及年龄限制。不可能60岁以上的农民不准种地。
院士是荣誉称号，不存在退休问题，但是院士担任的职务则应有年龄限制、任期制、退休制，且应与非院士的广大科技工作者、在编人员，一视同仁，不享有任何特权及特殊优待，退休年龄、任期时间、退休条件等，也应与其他科技人员相同。必须明确，院士作为荣誉称号，不存在退休问题，但是院士所担任的职务，如校长、院长、课题组长等，则应有年龄限制、任期制和退休制。两者不应混为一谈。
二、院士特权及特殊待遇问题：
社会流传院士享有特权和特殊待遇，特别是“省部级待遇”。但是在“两院”及有关部门的政策、法规及章程中，从未见到任何明文规定，院士享有任何特权或任何特殊待遇，更无“省部级待遇”之规定。为何在社会上有各种各样传言？
1、根据一些社会现象和媒体报道，道听途说，以讹传讹，逐渐形成一套似是而非的推测。把院士想象成享有特权、特殊待遇的特权群体。
2、有些省市地方政府、大学、科研机构，尊重科学、尊重人才、招贤纳士、招聘院士、提供优厚待遇、给院士几百万、几千万，甚至一个亿，产生了巨大的轰动效应。大造声势、大肆宣传者多，真正落实者极少。真实情况是借院士之名，向上级申请巨额经费，全部用于当地大学或科研单位，买设备，建研究室，开展科研工作，对于提高当地科技水平，促进科技事业发展有帮助。但是这些经费院士分文不争，也无支配权，对院士没有什么帮助。尽管如此，只要对当地科技事业的发展有利，有些院士还是愿意“助人为乐”，接受聘任。
3、极少数院士，利用院士的荣誉称号（更多的是利用担任的职务、职权），以权谋私，垄断大量科研项目及经费，掠夺别人的科研成果，到处摘桃，拉帮结伙，为本人、本单位、或亲朋好友，谋取私利，甚至用学霸作风打压后起之秀，排斥其他科研团队。严重干扰了科技工作的健康发展。这不是国家给院士的特权，而是社会上不正之风在科技界的反映，这种不正之风应该坚决制止。
必须强调，院士只是荣誉称号，没有任何特权，不享有任何特殊待遇，更没有“省部级待遇”，不应与任何不正当的权益挂钩。
关于院士的体制、机制及各种各样问题，应该不断改进、完善。是否应该取消“两院“，废除院士制？本人不敢苟同，也不敢妄加评论，希望高人指教