新学年开始，华东师范大学各职能部门负责人都拿到了《教师工作体验与学生就读体验调查报告》，这份报告中师生们的“吐槽”将成为新学年必须解决的问题。华东师大开展群众路线教育实践活动中，向全校4000多名教师和所有的本科生研究生开展了满意度调查，结果获取了838条教师意见，其中有235条涉及福利待遇，235条涉及青年教师培养和职称，141条涉及科研支持和学科建设，127条涉及学校治理和行政工作。
调查发现，职称越低的教师在课程教学中与其他学科教师的交流和合作越少：有10.5%的讲师从未与其他学科教师交流与合作过，而教授的比例仅为3.8%，副教授为4.6%。教师对学校“科研管理与服务”的满意度比较低，对于“学校的科研支持政策”、“学校的科研经费管理制度”都在6分以下，偏向于不满意。理科满意度比文科和艺术类院系高。
教师们认为，入职初的教学指导已足够，现在亟需“获得研究资源”、“开展有效教学”和“发表学术成果”的指导。尤其是教授和副教授最需要“获取研究资源”方面的指导，比例分别达到30.3%和25.1%。讲师最希望的获得“开展有效教学”的指导。从事教学或科研时间在5年或者5年以下的教师则认为“提高经济待遇”、“减少工作中无关学术的杂务”和“提供适当的科研启动资金”最有利于他们的职务晋升。尤其是“减少工作中无关学术的杂务”，认可这一点的有93.8%。