无论在医生本身还是其他人群的通常印象中，由于工作时间长、压力大以及经常性不可预期的加班值班等因素医生群体的离婚率应该显著高于其他职业。既往研究大多支持此结论，但是由于样本量小、数据陈旧等原因现已明显缺乏说服力。
为此，来自 Colchester General Hospital 的 Neil Chanchalani 及其团队在全美范围内通过大样本抽样调查研究以期回答此问题。
研究团队根据美国人口统计机构 American Community Survey（ACS）的数据结果，以调查问卷形式对 25 岁以上有工作的已婚人士进行调查，其中包括医务工作者：医生 48 881 人；牙医 10 86 人；药剂师 13 83 人；护士 159 044 人；医院行政人员 18 920 人；医院律师 59 284 人以及非医务工作者 6 339 610 人。
受测试人员中医生群体平均年龄约 48.6±12.3 岁，年收入平均$ 223 427 且名列第一，护士平均年收入$ 63 995，牙医为$ 189 222。医生每周平均工作时间最长，约 50.4 小时/周。
调查结果显示医生群体「当前离婚率」最低，约为 7.7 %，护士群体最高，约为 17.8 %。其他医疗行业工作人员离婚率为药剂师 8.8 %，医院行政人员 12.7 %，医院律师 10.7 %，而非医疗行业人群当前离婚率平均为 17.2 %，远高于医生群体。
「曾经离婚率」方面医生群体与药剂师、牙医相仿，约为 22.1 %，最高的是护士群体，约为 37 %，非医疗行业则为 36.6 %。「过去一年离婚事件」数目上医生和牙医群体最低，且远低于其他所有职业。具体数据见表 1。
表 1 离婚率分析统计表
性别研究显示女性医生群体「曾经离婚率」约为男性的 1.51 倍，在过去一年里这一数字则为 1.46。每周工作时间 40～49 小时之间的女性医生离婚率远高于其他时间段组。男性医生的工作时间则对离婚率无明显影响，工作时间超过 40 小时/周的离婚率反而更低。同时，老医生们的离婚率也远高于年轻医生。
表 2 离婚率男女分析对比
作者结语：
研究结果最终颠覆了很多既往人们的经验印象，事实上医生群体的离婚率远低于其他行业，女医生的离婚率也远高于男医生。至于为什么会这样，主要还是因为离婚的影响因素太多，还有待于进一步深入研究各大影响因素，如长时间工作不归家、工作压力太大等。