我被大老板们钟爱的五大要素

自从获得博士学位后， 我一直在美国的私人企业从事科研工作， 先后在美国的几个农业公司任职。 到现在为止， 不管在那个公司， 我都受到顶头上司，上司的老板， 甚至公司的最高级主管们的赞识和器重。 他们对我不但是言语上的赞美， 实质上的提薪晋级， 精神和物质上的奖励， 还会对我鞠躬敬礼， 拥抱戏闹， 亲如手足。 我是如何做到这些的呢？ 我本人认为以下的五个方面是关键， 写出来与大家一起分享。

第一，知识和才能（Knowledge and talent）。 因为我的听力严重受损， 因而，我的博士学位等于是自学而获得的。 这就需要我博览群书， 掌握全面的知识。 但是, 知识是死的学问， 它只是一种工具， 要用知识解决实际问题， 那还得靠才能。凭着坚实的基础知识， 加上在读博士期间的实验经验， 我在开始工作的前六个月就为公司解决了两个难题。 这两个难题是别人一直在做的， 但是做不出来的课题， 到我手上， 是非常简单的事。 实际上， 这是我在读博士期间的千百次试验的结果，是心血和汗水的结晶。 所以。 我对才能的理解是才能就是运用知识和实际经验来解决实际问题的能力。凭着这种能力我在我任职的所有公司都能做出本专业世界一流的成果。 举一个具体的例子来说， 2000年我在Novartis任职时，公司的北美洲负责人带领一批公司各部门的主管们来研究站检查考察，我事先也不知道， 他们来了后， 要查看我的实验进展， 当我到温室随便拿来一个试验样本放在他们面前， 在场的几乎所有内行，包括那位主要负责人，都发出同样的惊呔声： “O my god, how wonderful it is! (啊，我的天， 真是太奇妙了)。 在那次突然袭击后大约一个月时间，那位大老板带着我上司的老板又来到研究站， 给我授奖和合影留念。 与此同时， 给研究站增加研究经费， 改善研究站的硬件设施。

第二， 敬业和勤奋（Self-motivated and hard-working ）。不管在那里， 我始终坚持忘我的工作精神。 在这种精神意志下， 任何艰难困苦的工作环境都不会难倒我。 在高温潮湿的温室内， 我通常一干就是几个小时， 每次都是汗流如注， 下午回家的时候我的汗衫都是白花花的一层盐迹。 尤其是没有任何领导在场的情况下，我能够始终如一地做好自己的本职工作。有一次，在下午五点左右， 我一个人在温室内作记录，当时正是夏季高温季节， 由于已经在里面工作了很长时间，浑身都是汗水， 整件汗衫都是湿琳琳的。公司主管科研的第一把手正好这个时候来检查工作，看到我一个人如此认真地在工作， 第二天就征求我的意见，要把我原来的博士后身份提升为公司的正式研究员。由于工作上的安排，我经常要一个人出差。 在这种出差期间， 虽然我可以自由安排我的工作时间， 但是， 我总是利用好每分每秒， 从来不会浪费任何时间， 更不会利用这种机会来游山玩水。 我想即使领导不在身边， 可是， 这里的同事们一定会把相关情况反映给我的老板的。 由于我的职业是农业， 具体地说，是植物病理， 所以，与泥水打交道是家常便饭， 我从来不怕脏和累， 总是自己动手。我有一批助手， 我总是带着他们一起干。

第三， 智慧和远见（Wisdom and vision）。 除了尽力做好本职工作外， 我还经常关注世界大事和时代的潮流， 并能够把这些信息与公司的发展结合起来考虑。 在公司高层征求员工意见时， 运用自己的智慧， 发表具有远见的观点， 通过科学的知识和严密的逻辑推理， 运用具体的分析能力， 来给领导们提供有参考价值的个人建议。 比如说，在先正达（Syngenta）任职期间， 我对生物工程的发展前景有自己的一套看法， 我就把它写出来供领导参考。结果是， 先正达采取了我的建议， 对有关的项目进行了重大的调正。 正因为如此， 公司负责全球生物工程研究的负责人见到我时， 会认真地给我一个标准的德国式敬礼（他是典型的德国人，高，大，帅）。在我现在任职的公司，我也给公司的CEO提出个人对公司发展前景的看法， 并提出具体的方略措施。 因而，公司的CEO当着另外两个公司的CEO, 给我三鞠躬。 有关这点，我在其他博文中已经有所说明， 在此不再重复。

第四，谦诚和随和（Modest, honest, and kind）。我的做人原则是：诚实和善良。 虽然我在科研学术上喜欢与人一争高低， 但是， 在日常生活中， 我总是谦让。 我心甘情愿地当助手，把自己的主要精力放着科研上， 不喜欢行政上的职务。 在皮托（Petoseeds）任职时， 由于杰出的科研成就， 受到公司高层的格外器重， 因而，在公司上下得到了“Chief number two( 二号首长)”的雅号。因为一号首长是我老板的老板，因而， 这意味着我比自己的老板地位还要高， 或者说我的话比我老板在公司内更有影响力。 实际上， 公司几次试探我要我取代我的老板。 在这样的气氛下， 我始终保持低调， 绝对不想也不会取代上司。大约一年多前， 我现在的老板在公司（Lipman Produce）的压力下， 已经决定离开公司， 他已经把他的办公室内的所有东西都搬走了，然后在临走前带着他的太太来到我的办公室， 跟我交代接下来的工作， 顺便告别。 我与他们开诚布公地交谈了半个钟头， 真心地劝导他留下来继续领导这个研究站， 只是希望他能够在未来的工作中注意改进一下做法。 我请他自己到公司总部转告我的意见。 那是周末。第二个星期， 他就来到我的办公室， 认真地对我说，他已经得到公司的同意， 他自己也决定留下来继续和我一起奋斗。所以，我现在的老板， 多数情况下非常尊重我的观点。

第五，机遇和运气（Opportunity and lucky）。 人生中处处都充满着机遇， 不过， 机遇是对于那些善于捕抓的人而言。 善于捕抓机遇的人会利用一些机会来寻找需要的目标。 在Novartis 任职期间， 我老板的老板是一位典型的美国牛仔子， 高大英武， 健康好运动。 因为我和他不在同一个地点上班， 因而，我们平时很少见面。 在一次法国巴黎的大会中， 我偶然地与他同桌并且是肩并肩地坐在一起吃晚饭。 在席间， 三杯法国葡萄酒下肚， 我想这也许是一个很好的展示自己个性才能的机会， 至少可以引起大家注意的机会。因而，我对身边的这位大老板说：“You seem very strong.(您看上去很强壮)” 。 那位美国人听了我的话当然很高兴。 在我继续的恭维下， 他兴高采烈， 更加兴奋激动。当他知道我也很喜欢体育活动， 对扳手腕也有一定的爱好。 他立即要与我扳手腕。 当然我是不能和他扳手腕的，原因是他是我上司的老板，不过，我请他在整个房间内找一个对手与我扳手腕。 那个大老板听了我的话真是情绪激动， 他认为我随便说说而已， 不可能的事。 因为在他看来， 整个房间内的许多白人男子汉都比我高大强壮， 我根本不是他们的对手。 当我坚定地表示我一定坚持我的承诺， 愿意与这个房间内的最强大对手一决高下后，他立即推荐一位在场的白人男子与我扳手腕。 这位白人男子曾经是美国职业棒球队的职业运动员， 身高体壮， 满脸红光， 英武逼人。 在正式比赛前，几乎所有的人都认为我根本不是他的对手。 不过， 我赢了这场比赛。 当胜负一定， 那位大老板就跑过来将我整个身体抱在怀里， 当着满屋子的人， 硬拉着我到酒店大厅中的酒吧去喝威士忌。从此，我在他的心目中，不但是科研能手，而且是一位真正的男子汉。说到运气， 我记忆中最深的一次是和我第一个老板第一次出差。我们是到爱达何（Idaho）的一个研究站出差。 在周末，老板带我到他在Boise 的姐姐家做客。 我们一起到附近的一个休闲胜地度周末。 当我们来到这个休闲胜地属于他姐姐家租住的一个点，我们一起从汽车上走到一个大湖边。 令人感到非常好奇的是， 湖边有一条不大不小的鲶鱼（Catfish）在摇头摆尾地欢迎我们。 在好奇心驱使下， 我伸手将那条鲶鱼抓了起来。 当时在场的人都惊呔不已。 他们根本不敢相信这是真的。 他们说他们一家人经常来这里度假和过周末， 从来没有鱼会来欢迎， 更加不可能用手把任何活鱼直接从湖里抓起来。 他们一共有五个人， 一个是我的老板， 另外的是我老板的姐夫和姐姐， 还有他们的正在上初一的女儿和她的一个女同学。 我把那条鱼放回到湖里， 它在我们面前游了几圈后， 就游向湖中去了。从此后，我老板把我当“外星人”或者“神人”了。 他回到公司后，也向其他人说这个经历， 从而我在公司又多了一个雅号：“魔术手”！这个事件在我本人看来只是个偶然的巧合， 也许可以说是运气。 当然， 这一定是神灵的安排， 是来自天堂的恩赐。 继而我想， 人生中个人的努力固然重要， 但是， 来自苍天的关照更是一个重要因素。

要是你不相信我说的，那就把它当成我吹牛好了。 不过，那些与我一起在场的人都可以证明是真的。他们中有好几位是中国人。