***为什么没有吸引更多海外学者？

***实行以来，吸引了一些海外华人学者归国效力，但一般认为不是特别成功。海外华人教授聚会时，是不是回国是一个永久话题。这几年虽然***提供了一个好平台，但似乎更多学者倾向于不回了。为什么呢？当然原因很多，而且对不同人有不同原因。我这里说一点原因，估计主要适用于美欧名校正教授（也就是学术型千人的定位）。

这一点可以用 Steve Jobs （史蒂夫 乔布斯）之问来概括：“Do you want to sell sugar water for the rest of your life， or do you want to change the world?” (是卖糖水还是改变世界？) 也许改变世界的口气太大了，另一种说法是“make a difference”。 如果回国后只是做一些在美国也能做的事，也就是说只不过是卖糖水，吸引力就不大了。如果归国后能像当初春秋战国时人才流动一样，推动体制建设和国家发展，谱写历史，肯定有很多人愿意做。即使只是在小范围内做一些有意义的事，也会有不少人愿意。对于一些人来说，由于还有归属感的考虑，因此即使只是卖糖水（而不是卖假糖水）也愿意。

***想吸引的美欧名校正教授不仅生活还不错，工作也潇洒自在。以我本人为例。虽然辞去***后就没有在国内工作的义务了，但这几年每年在国内大概还是有两个月以上，做一些自己愿意做的事。虽然没有做成什么事，至少说明了在美国当教授的自由自在。当然工作还是有压力的，但到了正教授了这压力就主要是自找的，是因为希望作出流传后世的成果。对于已经有终生职位的教授，如果真想换一种生活方式，不做科研而享受生活（我知道这样的例子），虽然会承受一些系里的压力，但教授的工作和工资还是不会丢掉的（工资会长得慢一些）。因此，在美国名校当正教授主要是跟着兴趣或者雄心走，还是有一定的吸引力的，比我们羡慕的陶渊明的隐居生活不差。因此***吸引的美欧名校正教授不多，而主要吸引了其他学者。

多年前大概还有不少人认为归国能做一些事，至少能改善小环境，因此有一些在美国的教授／副教授／助理教授接受了还不如美国研究生的工资回去当了***。但2006年***们被攻击，英名付诸流水，不用说改变国内科研环境，能自保和不挨骂就不错了。从此愿意回国工作的少了一些，当然还是有一些人在逆境中做出了一些成果。***刚推出时，我以为这个局面会被改变，但现在看来也没有改变。也许很多人都感觉到了归国了即使有一时的鲜花掌声，想做成事太难了，挨网民的骂少不了，可能还需要为5斗米折腰或者成为现有体制的牺牲品。即使改善小环境都难，有时还被环境改变。在国内这种唯有院士高的体制下，即使是学术水平比院士高的千人也不会对国内学术界有影响力，还可能受院士的压制，更谈不上改变学术环境了。至于有些归国学者还希望在国内成为院士，就更只能适应国内体制而被国内环境改变了。雄心壮志也只能被雨打风吹去了。也就是说，归国后不仅改变不了世界，可能连正常的糖水都卖不了，只能到处折腰，说违心的话，甚至只能卖假糖水。那是不是还值得干呢？从已经回国的一些学者来看，虽然他们“费尽了移山心力”，不但没有“伟烈丰功”（抄大观楼长联），常常是困难地适应体制，有时毁誉参半，甚至声败名裂。

前些日子看见韩国网站上有一篇文章“海外留学决定了韩中日命运”，分析中日韩海外留学生对本国的贡献，觉得有点“旁观者清”的味道，尤其是其中讲中国120名留美学童回国后要接受《圣谕广训》的再教育（事实的准确性我没有核对），无力推动中国的变化， 这与当今是不是有些类似呢？