一篇Review Article的诞生记

自己关于FO的综述文章终于在JMS上登出来了，排版后的文章有21页。从5月动写综述的念头，6月动笔，9月9日论文递交，12月19日论文被接受，一切还算顺利，虽然其中不乏小插曲。

写综述前的初衷其实很简单，因为受某老板的蛊惑：博士生毕业时，要成为世界上对自己博士所做东西最了解的人。自己导师虽然没这个要求，但还是可以自我要求一下的嘛。如何证明自己对所做东西所在领域最了解呢？写综述呀，反正毕业论文的Literature Review部分也要写，晚写不如早写，早写了说不定还能发表。

给导师说了写综述的想法，导师满口答应。导师的最大优点之一，就是从来不打击，而是鼓励我的任何想法，哪怕事后自己想想当初的想法有多么幼稚。当然如果是非常低级、幼稚的想法，导师也会当场告诉我不可行在什么地方。

6和7月份集中写综述，8月份从欧洲开会回来，文章已经完成了绝大部分，于是决定投稿JMS。投稿前，先向主编发了文章的Abstract和Highlights，投石问路，看主编是否愿意接受小人物的综述。主编回信说，非常希望看到我们课题组关于FO的综述文章（虽然我们只发了4篇关于FO的文章）。现在才觉得那可能只是套话，但当时却给了自己巨大的信心。

于是又是一阵狂看猛写，终于完成了初稿。据我观察，综述文章的署名似乎有个规律：文章的第一作者似乎都是通讯作者。也许因为综述文章不需要老板提供实验设备等，所以老板不一定非要是通讯作者吧。为了锻炼下自己，了解科技论文投稿的整个过程，决定让老板同意自己做通讯作者亲自投稿。给老板看文章时，还没等我开口要求，老板居然自己说，这篇文章你贡献最多，你可以当通讯作者。OMG！这不像我老板的风格吧，难道老板看透了我想要说什么？

后来再次和老板讨论文章时，老板又说，能不能咱俩都是通讯作者呀？还说什么，学生毕业后通讯地址就变了，还去哪里联系我？她自己那里才是“铁打的营盘”，学生只是“流水的兵”。我说可以呀，只要这个投稿过程让我体验下就可以了。老板自己心里对是否能够有多个通讯作者也没谱，在JMS杂志上一阵扫雷式的搜索。

初稿写好了，论文的作者总不能只有我们课题组吧，毕竟做相关研究比我们做得好的多去了。于是，作为文章的主要负责人，联系其他牛人的重任就落在了我身上。作者署名太少不好，太多当然也不妥。先联系跟自己关系最好的小猛牛，他爽快答应。文章发给他，他抽了个周末帮我看了下，给了一些建议。我选择性接受了部分，没接受的部分彼此通信又争执了一番。最后我坚持己见，他可能有点不高兴。同时还给另一个大牛发了邮件，说明自己写了一篇综述，如果他愿意贡献些意见的话，可以把他列入作者之中。大牛就是大牛，直接把我的邮件当垃圾处理掉了。这话是导师在德国开会见到大牛时，大牛亲自说可能把我的邮件当垃圾邮件处理了，总之就是没有看到。导师还说，第一次见到那个大牛，还请他吃饭了，相谈甚欢；德国那帮高傲冰冷的家伙，把人家请去了，闲暇之时却把大牛撂到一边。原来，大牛也有被孤立的时候。

经过自己两个导师提意见修改过的论文，自己终于在9月9日那天傍晚网上递交了出去。本以为晚饭前可以搞定的，谁知道学习写Cover Letter花了点时间，弄得自己晚上浪费了一次宝贵的约会。

2个多月后的11月21号，收到三个Reviewers的审稿意见，其中一个非常肯定，一个只给了几条意见就全盘否定，最后大牛那个倒比较中肯，结果是修改。为了谨慎期间，自己花费了将近两周时间，认真逐条意见的回复和修改。为了使语言更加专业、地道，老板还特意花850刀请专业编辑给润色了一遍。终于在12月4号返回修改过的文章，12月20号顺利接受。文章被接收后，自己心里还有点战战兢兢：担心自己的Review能不能成为经典。回头看本领域的在2006年发表的第一篇Review，至今已被引用了将近200次。

以前以为只有牛的课题组才能发Review Paper，现在看来不是那回事，除非杂志要求必须是受邀请才能写Review。自己感觉，小课题组写Review还是有一定好处的，小课题组可以对大课题组的工作给与相对客观的评价，如果让大课题组去写，由于他们的主导地位，难免会总强调自己的成就，而淡化其他课题组的成就。