做了好的工作，应该让人知道

我上研究生一年级的时候，有位理论物理老师讲课时说了一句有点拗口的闲话：你知道了什么并不是最重要的，让别人知道你知道了什么是更重要的。这是我研究生时代能记住的为数不多的几句话之一，也改变了我原以为的“做理论物理不需要与人交道”的观点。由于觉得自己不善于与人打交道，当时选择了理论物理做为自己的专业。

在基础研究的发展中，除了个别横空出世的大家，象爱因斯坦，都必须融入主流中，才能对科学发展有所贡献。个人的力量总是渺小的。绝大部分重要的工作，张三不做，李四迟早也会做出来，差别也许只在几天或几年。每个人只是添了一小块砖瓦。如果做了好的工作，不花点时间让人知道，就将或者淹没在纸堆中，或者没有发挥应有的作用，连添砖加瓦的作用都达不到。 “重复发明轮子”是由于交流宣传不够产生的对科研的浪费。改变人的观念的工作才是好工作。这里的“人”可以指整个科学集体，也可以是微观的个人；可以是重要的发现，也可以仅仅只是知识的传播。所以我们要发论文，要人引用，要交流讨论，要“打飞的”参加会议，发挥自己的影响力。只有这样，才能形成主流，形成可持续发展能力。对成长中的学科和团队更是如此。一个有意思的现象，我认识的几个“千人”，都在新单位开办系列讲座，每周邀请人来做报告，强度很大。一方面是扩大自己团队的影响，一方面是好的研究环境必须如此。以前不做，经费应该不是主要方面，观念才是。（还有一点是面子大，能请到人来。）

表达自己是中国式传统思维或者教育方式的短板。通过与国外同行的对照，可以清楚地看出来。前一阵热炒的“青蒿素”，为什么要等饶毅们去挖掘出来，作者自己不能讲出来，让别人都知道呢？还有多少这样的工作没有被人发现？没有做到“让别人知道你知道了什么”，工作只做了一半，本可以做得更好的。认为基础研究不需要宣传是不对的。基础研究更需要宣传。因为它没有实用价值，价值全在知识的传播。

2012-6-22 刚读到的：

Francis Darwin: “In Science the credit goes to the man who convinces the world, not to the man to whom the idea first occurred.”

Francis Darwin，植物学家，是提出进化论的Charles Darwin的儿子。